La giunta comunale ha approvato nei giorni scorsi una delibera per la “Rideterminazione dotazione organica. Piano triennale del fabbisogno del personale 2020/2022”, su proposta del responsabile “Affari generali e risorse umane” Gabriele La Piana.
Nella delibera di giunta approvata nei giorni scorsi, si sottolinea che dal 2011 al 2019 si sono verificate cessazioni dal servizio per 121 dipendenti comunali fra pensionamenti e decessi, di varie categoria fra A (26), B (26), C (40) e D (27) e 2 dirigenti.
Ad oggi sono in servizio 347 dipendenti così distinti per categoria: 2 Dirigenti, 44 di categoria D di cui 23 part time; 1 redattore ordinario, 81 di categoria C di cui 12 part time; 137 di categoria B di cui 104 part time; e 82 di categoria A di cui 65 part time.
L’amministrazione comunale sottolinea che è necessario “procedere alla rimodulazione della dotazione organica alla luce di sopravvenute esigenze in ordine all’introduzione di altre figure dirigenziali, nonché il potenziamento di alcuni servizi quali quelli contabili e dei lavori pubblici e dell’ambito archivistico prevedendo nuove figure o incrementando il numero delle attuali.
Nello specifico, la necessità di procedere all’assunzione di due figure dirigenziali a tempo indeterminato, un dirigente contabile con esperienza comprovata nell’ambito della materia finanziaria e contabile nonché un dirigente ingegnere con professionalità acquisita nel contesto dei lavori pubblici.”
La Giunta quindi ha approvato il piano triennale che prevede per l’anno in corso (2020) l’assunzione di 1 Funzionario contabile, 1 Istruttore Direttivo contabile, 2 Istruttori di vigilanza oltre assunzioni obbligatorie ai sensi della Legge di fasce protette: 1 Istruttore direttivo informatico, 2 Istruttori Contabile, 2 Istruttore Tecnico, 1 Istruttore Informatico, 2 Custode cimitero (tutti part time), oltre a 3 Istruttore di vigilanza, 2 figure dirigenziali, 1 Dirigente Contabile, 1 Dirigente tecnico – Ingegnere, 2 necrofori a tempo parziale, 1 Istruttore Direttivo Contabile Assunzioni.
Per l’anno 2021 saranno assunti tramite concorso pubblico per titoli ed esami: 2 Istruttore Direttivo Amministrativo, 2 Istruttore Direttivo Contabile, 2 Istruttore Direttivo di Vigilanza, 6 Istruttore Amministrativo, 6 Istruttore Vigilanza, 1 Funzionario Archivista.
Per l’anno 2022, saranno assunti, sempre tramite concorso pubblico per titolo ed esami: 4 Istruttori Direttivi Amministrativi, 2 Istruttore Direttive Contabile, 4 Istruttori Amministrativi e 4 Istruttori di Vigilanza.
